2016年4月21日-22日, 人力资源部在石家庄中电信息大厦组织召开了“2016年第一期青年后备管理干部培训”。此项培训旨在为公司各部门推荐的青年后备人才提供一个展示自我、促进交流的平台。来自各业务单元和职能部门的37名人员参加了本次培训。公司董事长陈士刚、总裁万铜良、高级副总裁刘谦辉、人力资源总监赵梦磊、审计法务部总经理韩振宅等领导作为点评导师出席了本次培训，并为大家提出了宝贵的成长建议，学员们深受启发。
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中国电子系统工程第四建设有限公司（cefoc，简称中电四公司）始建于1953年，是世界500强中国电子（cec）旗下中国系统（cestc）高科技产业工程板块核心企业，业务涵盖工程咨询、工程设计、工程承包、设施管理、产品制造等领域，是一支专注服务于半导体、平板显示、生物医药、化工环保、云计算、新能源等高科技领域的“特种部队”，是国内领先的高科技产业工程综合服务商。
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中国电子系统工程第四建设有限公司（cefoc，简称中电四公司）始建于1953年，是世界500强中国电子（cec）旗下中国系统（cestc）高科技产业工程板块核心企业，业务涵盖工程咨询、工程设计、工程承包、设施管理、产品制造等领域，是一支专注服务于半导体、平板显示、生物医药、化工环保、云计算、新能源等高科技领域的“特种部队”，是国内领先的高科技产业工程综合服务商。
行业案例
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技术创新
中国电子系统工程第四建设有限公司（cefoc，简称中电四公司）始建于1953年，是世界500强中国电子（cec）旗下中国系统（cestc）高科技产业工程板块核心企业，业务涵盖工程咨询、工程设计、工程承包、设施管理、产品制造等领域，是一支专注服务于半导体、平板显示、生物医药、化工环保、云计算、新能源等高科技领域的“特种部队”，是国内领先的高科技产业工程综合服务商。
人才发展
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